1С:Зарплата и управление персоналом 8

Доставка, установка и настройка — Бесплатно!!!

*В стоимость программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8" включена бесплатная подписка на ИТС (информационно-технологическое сопровождение) DVD, Проф. и обновление программы сроком на 6 месяцев.

Предлагаемые цены на программу "1С: Зарплата и управление персоналом 8" рекомендованы фирмой 1С.

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Конфигурация 1С Зарплата и Управление персоналом 8 разработана на платформе 1С Предприятие 8 и является усовершенствованным решением по сравнению с предшествующей конфигурацией 1С Зарплата и кадры 7.7 на платформе 1С Предприятие 7.7. Хотите купить "1С: Зарплата и кадры 7.7" Зачем?! Есть более продвинутое решение. Купите "1С: Зарплата и управление пресоналом 8".

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

Прикладное решение 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 автоматизирует:

• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Программа 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 будет полезна всем работникам предприятия!

Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.

Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.

Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» выпускается в двух версиях: 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 Базовая версия и 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ. Базовая версия представляет собой однопользовательский аналог версии ПРОФ. программы 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» с программой «1С: Бухгалтерия 8».

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то в этом случае организация сможет перейти на программу 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 версии ПРОФ. При переходе с базовой версии на версию ПРОФ., накопленные данные полностью переносятся в новую программу.